Almedalen: Skola och ungdomsarbetslöshet

Publicerat 1 Jul, 2009

I som vanligt den hittills största Almedalsveckan dominerar skola och ungdomsarbetslöshet. Drygt 1000 seminarier och många om ungdom. Kanske blir Lärarförbundet årets lobbyist.

Tidigt en morgon presenterade Lärarförbundet några forskningsrapporter (från valforskningsprogrammet vid Göteborgs universitet.

 I kristider blir skolan viktig för väljarna

I samband med den finansiella krisen på 1990-talet blev skolan en viktig fråga för väljarna. Alla upprepade som ett mantra Vård, skola, omsorg! Från att ha sagts av cirka 10 procent under åttiotalet ökade de väljare som sa att skol- och utbildningsfrågorna är ett viktigt samhällsproblem till 22 procent 1997, 31 procent 1998 och toppade 2001 med 37procent. I början av 2000-talet avtar intresset för skolan. Men intresset är fortfarande dubbelt så stort som på åttiotalet. 2003 - 2008 har det legat på runt 20 procent av väljarna.

Kvinnor är generellt mer engagerade i skolan som ett viktigt samhällsproblem. Sedan 1996 har kvinnors engagemang hela tiden varit cirka 10 procentenheter större än männens.

Nu vädrar skolfolket morgonluft. Är det dags för skolfrågorna att bli en stor och engagerande fråga i riksdagsvalet nästa år?

Bengt, Björn och Bo, 57 år är rädda för unga!

Fryshusets seminarium Hur får vi in unga på arbetsmarknaden? handlade mycket om en allvarlig generationsisolering. Unga och äldre lever i varsina världar.

Danny Evanoff, vice VD i Godiskungen, berättade om sin företagsuppbyggnad. Idag ett par hundra anställda efter 2,5 års företagsbygge och en snittålder på 23 år. Enligt honom lever vi i två olika generationsvärldar. Vuxna måste lära sig förstå detta. Problemet är de som anställer som vanligt i sitt eget nätverk, sin egen värld, sin egen generation, kön och etnicitet.

Katarina Berg, HR-direktör i Tre: Vi rekryterar ett tjugotal i månaden. Problemet är Bengt, Björn och Bo, chefer i femtioårsåldern, som är rädda för unga. Dom har läst artiklar och böcker om en ny generation. Krävande, ifrågasättande och värderande som de inte förstår. Alltså anställer man hellre den erfarne som kan jobbet och gjort det i många år istället för en ung som inte riktigt har all kompetens men som kommer att göra allt för att klara uppgiften. Kanske en nöjd tröttmussla i stället för en hungrig bergsförflyttare?

Allmänt i debatten höjdes många kritiska röster mot bilden av unga. De vill inte jobba, de är dyra att anställa osv. Falska generaliseringar sa t.ex. Fryshusets rektor Rosemary Waher Schennings och vänsterpolitikern Josefin Brink. Ett problem är de dåliga kontakterna skola - näringsliv.

Stabschefen på Arbetsförmedlingens huvudkontor Jan-Olov Dahlgren avrundade diskussionen med en fråga till publiken: Hur många av er äldre som är här kunde ert första jobb på riktigt när ni började?

Ungas förebilder: Paris Hilton och Kamprad!
I västsverige har man frågat andraårsgymnasister på de studieförberedande programmen om deras förebilder i företagsvärlden. Kamprad toppar listan och Paris Hilton kommer på tionde plats!

Det är mest män på listan och det är mest killarna som namngett förebilden. Tjejerna har svarat mer beskrivande: någon som arbetar hårt etc.

Ingvar Kamprad, Bill Gates, Ronald Trump och Steve Jobs toppar listan. Bland tio i topp finns också Kungen, Stefan Persson, Wallenberg och Stenbeck. Påfallande i den långa listan är dock att namngivna förebilder finns långt borta från ungdomarnas värld. Det är inte småföretagaren på hemorten som nämns. Mer generella förebilder, alltså i livet överhuvud, kommer från olika kategorier: nöjesliv, idrott och politik. Största kategorin här är familjen. Och den mest namngivna förebilden är Jesus!

Förbundsordförandena i SSU, Jytte Guteland, och LUF, Frida Metso, diskuterade entreprenören som förebild för unga med vice VD i AB Volvo, Jan-Erik Lundgren.

Jytte: Finns det inte en förebild så fungerar det som ett glastak. Som ung har man ingen att relatera till och tänker därför inte tanken att bli entreprenör.

Frida: Förebilder spelar roll för modellinlärning. Det banbrytande livsvalet kan komma från att man ser en förebild.

Jan-Erik: Jag tror starkt på nära förebilder. Det lokala är viktigt. Det lokala företaget måste komma ut i nya miljöer och våga träffa skola, elever och lärare. Det finns en beröringskräck här. Företagare kan vara mentorer för lärare, medverka med föreläsningar, öppna sina företag för praktik mm. Det handlar inte om att få in logga och företagsnamn i ungdomsskolan. Det handlar om att visa upp vår verklighet. Vi har finanskris och klimatkris nu. Nästa kris heter kompetenskris om företagaren inte möter de unga!

Torsten Thunberg

 

Owe Ivarsson owe@europaforum.se

Tipsa någon om denna sida.

Kontakta alltid oss först om Du vill publicera, enligt gällande upphovsrätt.