Det krokiga lärandet

I denna bok ger Ludvig Rasmusson och Ulla Montan exempel på människor som gjort tvära kast i livet, satsat på en utbildning och blivit något annat.

Varje år är det drygt 400 000 individerpå den svenska arbetsmarknaden som byter jobb. Nära 300 000 individer kommer till och en något större grupp lämnar arbetsmarknaden. Rörligheten kan betraktas som hög.

De flesta yrkesbytare får nytt jobb inom samma område. Några går vidare till högre tjänsterinom verksamheten som chefer eller specialister. Andra byter helt område. Omfattning av horisontella yrkesbytare är svårare att uppskatta. Däremot finns gott om enskilda exempel.

Boken handlar om hur sågverksarbetaren blev professor, balettdansösen blev barnmorska, sjuksköterskan blev ingenjör, socionomen blev fotograf eller flyktingen blev studievägledare därefter blev ståuppare och andra banbrytande människor. Deras gemensamma erfarenhet är att bryta upp och ändra yrkesbana. De vittnar också om lust och lidande i deras lärande livsresor. Att lära sig något nytt är att göra motstånd mot det gamla, att ta steget vidare mot nya okända mål. TCO-ordföranden Sture Nordh har skrivit förord och Kenneth Abrahamsson, adjungerad professor i arbetsvetenskap, Luleå Tekniska Universitet, en efterskrift.

Upphovsrätt och spridning av Hemvändarna
Materialet på denna hemsida, oavsett form, får laddas ner och användas inom ramen för Equalprogrammet. Källa ska alltid anges.
Texter, bild och sammanställningar av sådana, får under inga omständigheter mångfaldigas, utan tillstånd, som del eller helhet i tjänster eller produkter, i kommersiellt eller annat syfte utanför Equalprogrammet.

Vid frågor eller oklarheter - kontakta Paraplyprojektet, e-post: owe@europaforum.se, post: Ludvigsbergsgatan 22, 118 23 Stockholm.

Ladda ner boken som pdf

Tipsa någon om denna sida.

ÏÇÆãÇ ÇáÃÊÕÇá ÈäÇ ÃæáÇ ÅРßäÊ ÊÑíÏ äÔÑ¡ ÈãæÌÈ ÍÞ ÇáãÄáÝ.